各有关单位：
根据学校工作安排，现启动2024年度学校管理服务类教师单项奖评选工作，并将有关事项通知如下：
一、奖项设置及申报条件
1.陈林义基金孺子牛精神奖
奖励对象：在我校工作10年以上，爱岗敬业，勤勤恳恳，乐于奉献，工作业绩突出，在学校管理和服务工作上做出突出贡献的管理岗位人员和直属单位、后勤单位支撑岗人员。
奖励名额和金额：本年度全校共评选2名，奖金为人民币1万元/人。
2.江淮蔚来爱岗敬业奖
奖励对象：主要奖励学校管理岗位人员和直属单位、后勤单位支撑岗人员。须符合以下条件：在党政管理岗位上甘当幕后英雄，牢固树立管理即服务的思想，获得了全校师生员工的好评；管理规范、遵章守制、耐心热情、服务到位；不断探索管理(服务)的新思路和新方法，提升管理工作的水平；后勤服务人员在平凡的岗位上勤恳工作、爱岗敬业、热爱劳动、创造伟大。
奖励名额和金额：本年度全校共评选60名，奖金为人民币8千元／人。
3.杨亚基金-爱岗敬业奖
奖励对象：爱岗敬业、乐于奉献，具有高度的责任感和使命感，为师生提供优质服务，为学校做出一定贡献的管理岗位人员和直属单位、后勤单位支撑岗位人员。
奖励名额和金额：本年度全校共评选50名，奖金为人民币5千元／人。
4.平凡基金-教育奖
奖励对象：认真工作、爱岗敬业，具有强烈的事业心和责任感，对招生工作有一定的理解和研究，积极参加学校本科招生工作并做出突出贡献的先进个人。
奖励名额和金额：本年度全校共评选4名，奖金为人民币1万元/人。
二、工作程序
1.个人申报：请通知本单位符合条件的人选通过教师单项奖申报管理系统进行奖项填报。
2.单位考察并推荐：所在单位应对候选人的思想政治、师德师风等方面表现进行综合考察，出具考察鉴定意见；并对候选人申报材料和综合表现进行研究，经党政联席会议或部（处）务会议集体研究，明确推荐意见。
（1）在候选人推荐中，同一单位如有2人及以上申报同一奖项，各单位需做好推荐排序。
（2）2022年1月以来已获得过教师单项奖者（单位负责人和人事主管可登录系统查看历年获奖者名单），原则上不再申报。
3.向学校报送材料：请各单位于2024年11月1日（周五）下班前通过教师单项奖申报管理系统提交本单位推荐人选和申报材料。逾期未通过系统推荐视为无合适人选。
4.学校评审：由学校管理服务类教师单项奖评审会对各单位推荐情况进行差额投票和集体评议。
5.公示发文：对评议通过人选进行公示，公示无异议后对获奖人选进行发文通报表彰。
6.奖金发放：为获奖人选发放奖金。
7.表彰大会：获奖人选在教职工表彰大会上接受表彰。
三、注意事项
1.师德端正、爱岗敬业是管理服务类教师单项奖评奖评优的首要考察因素，请各单位做好推荐人选的师德把关工作。
2.评奖评优期间，敬请各单位严格执行亲属回避制度。其中亲属关系包括：夫妻关系，直系血亲关系，三代以内旁系血亲关系，近姻亲关系及其他亲属关系。
3.推荐工作要求坚持公开、公平、公正，实事求是、优中选优原则，确保推荐工作的公正性和透明度。各单位管理服务类教师单项奖推荐人选的申报材料，应以适当形式在本单位进行公示，接受监督。申报者提交材料应真实有效，如发现有内容不实或条件不符者，一经查实，取消其评奖资格。
联系人：王若楠 63602543 程根莲 63600760
部门邮箱：dwjs@ustc.edu.cn
特此通知。
党委教师工作部、人力资源部
2024年10月11日
